Екип за социално предприемачество и нетворкинг за млади инициатори

Екип за социално предприемачество се събира около липсващите роли и общи правила, а не около приятелства. Законът за предприятията на социалната и солидарна икономика, в сила от 2019 г., изисква от предприятията клас А прозрачно управление с участие на членовете и служителите (БИЦ Инобридж).

Кого да поканите в екипа за социално предприемачество

Изборът на хора зависи от модела на предприятието. В България се срещат три модела: работодател на хора в неравностойно положение, посредник между тях и пазара и доставчик на платени услуги за външни клиенти, който работи и по договор с общината или държавата (SocialNet-BG). Правната форма също се вижда в състава, защото социалните предприятия у нас са търговски дружества, кооперации или организации с нестопанска цел, като най-често е последната.

Оттук следва наш извод. При модела на работодател ви трябва човек, който организира смените и заетостта. Посредникът не оцелява без търговец, а доставчикът на услуги се нуждае от някого, който познава договорите с общината. Определете модела, преди да пишете на когото и да е.

Регистрацията добавя още една роля. Към заявлението се прилагат годишен финансов отчет с положителен резултат и документи за наетите от уязвими групи (БИЦ Инобридж). Някой в екипа трябва да води счетоводството и личните досиета от първия ден.

Ако не сте сигурни в даден човек, дайте му задача като доброволец. Първо виждате как работи, после му давате роля. Как стартират хора по този път, е описано в материала Доброволчество за млади хора като първа стъпка към кариера в социалния сектор.

Какви правила да запишете преди първия спор

Уставът, учредителният договор или друг устройствен документ трябва да описва процедурата за прозрачно управление с участие на членовете, работниците или служителите (БИЦ Инобридж). Документът се прилага към заявлението за вписване. Социалната икономика поставя в основата си автономно управление, демократично вземане на решения и предимство на хората и работата пред капитала (SocialNet-BG).

Практически това значи отговори на три въпроса в писмен вид. Как се гласува? Кой подписва? Какво става, когато двама съоснователи не са съгласни? Отговорите принадлежат в устава, а не в чат група. Така същият текст служи и на екипа, и на комисията, която преглежда заявлението.

Колко места за хора от уязвими групи слагат екипа в клас А или А+

Класовете имат конкретни прагове. Клас А изисква над 50% от финансовия резултат след данъци, и не по-малко от 7500 лв., да отиват за социална дейност. Другият път е поне 30% от наетите, и не по-малко от трима души, да са от уязвимите групи (БИЦ Инобридж).

Източник: БИЦ Инобридж (БИЦ Инобридж)

Клас А+ изисква всичко от клас А плюс поне едно от допълнителните условия (БИЦ Инобридж). Сумата за А+ е десет пъти по-голяма от тази за А, по наша сметка по данни на БИЦ Инобридж. При екип от 10 души три места за хора от уязвими групи покриват и процента, и минималния брой, пресметнато по данни на БИЦ Инобридж.

Подробно за двата класа има в материала Какво е социално предприятие според закона.

Как да обучите екипа и да проверите дали работи

Обучението на самия екип се планира в първия бюджет. Доклад на европейския център CEDEFOP за професионалното образование отчита като пречка липсата на педагогически опит и увереност у учителите да проектират дейности, които развиват предприемаческа компетентност (Център за развитие на човешките ресурси (HRDC)). Ако сред вас има учител, не приемайте, че умението за водене на екип идва със званието.

Част от подкрепата е заложена в закона. Клас А получава национални обучителни програми за управленските умения, а клас А+ и финансово подпомагане за квалификацията на наетите от уязвимите групи (БИЦ Инобридж).

Оценяването има собствен капан. Докладът на CEDEFOP отбелязва, че проследяването обикновено стъпва на малко показатели, най-често анкети за удовлетвореност, които рядко показват какво реално са научили хората (Център за развитие на човешките ресурси (HRDC)). За малък екип изводът е прост. Мерете свършената работа, например подадени заявки, сключени договори и поддържани досиета, а не само настроението след срещата.

Къде да търсите партньори, които допълват екипа

Най-силните мрежи събират различни по тип организации. Проектът Open Mind обедини седем партньори от пет държави: висше училище, фондация и стопанска академия от България, институт от Гърция и университети от Полша, Румъния и Великобритания (EPALE, Европейска комисия). Резултатът е електронна книга с 50 примера, публикувана в EPALE на 5 август 2019 г. Платформата и курсът в проекта са насочени към жени и обучаеми от различни специалности.

Български пример е мрежата на социални предприятия за маркетингови стратегии, финансирана по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. Партньори там са Сдружението на Югозападните общини и британска коалиция на социални предприятия (SocialNet-BG). Общини, университети и фондации носят различни ресурси, затова търсете липсващото у екипа си, а не хора, които ви приличат.

Още повече инициативи заслужават внимание. Целите и моделите на младежките проекти в малките населени места са разгледани в материала Младежко предприемачество в селата и моделите, които връщат млади хора.

Как да нетворкирате на събитие с ясна цел

Прочетените документи не измерват как събитията влияят на екипите, затова тук няма рецепта с числа. Има обаче работеща тема за разговор. Законът действа от 2019 г., но информираността за ползите от него остава слаба, а интересът към регистъра е сравнително малък (БИЦ Инобридж). Много организации вършат социално значима дейност, без да ползват официалния статут.

Затова питайте новите си познати дали са вписани в регистъра и кажете в кой клас се целите вие. Преди да тръгнете, назовете липсващата роля, например търговец или човек за договори с общината, и търсете точно нея. Хакатони и инкубатори са удобно място за такива срещи, а как да изберете между тях, е описано в Хакатони и инкубатори за млади хора.

Какво получава екипът след вписване и къде се подава заявлението

Клас А дава помощ при търсене на специализирано финансиране, национални обучителни програми и отличителна сертификатна марка за предприятието и неговите продукти или услуги (БИЦ Инобридж). Клас А+ добавя право на строеж и на ползване върху частна общинска собственост без търг или конкурс.

Заявлението по образец се подава до министъра на труда и социалната политика или до оправомощено от него длъжностно лице, електронно през регистъра или на хартия в приемната на министерството (БИЦ Инобридж).